- 团队户外拓展培训的三种角色及其关系
- 拓展培训的培训角色可分为三种:一是培训管理者，二是培训师，三是受训者。一、培训管理者主要负责企业培训需求的调研，培训规划的制定，培训的组织与实施，培训效果的评估。他是培训战略的制定者，是培训制度的执行者，是培训计划的实施者，是培训项目的运营者，是培训效果的考评者，亦是各类资源的整合者。一个优秀的培训管理者应该做到“三心...
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- 如何让公司军训拓展项目应用到工作中?
- 两天的拓展活动结束了，拓展项目除了速降稍感紧张以外，都在轻松但认真的气氛中搞定。每个人循规蹈矩的生活，很难有机会重新思考与认识自己，拓展培训便为我们开启了这道门。但愿我们大家在拓展中的状态能一直延续下去更好的应用到工作中。项目完成后的回顾总结是很重要的一个环节，培训师不断的引导，启发大家积极思考，踊跃发言，把自己能想到...
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